総合商社の組織を一言でいうなら、「タコツボ社会」の集合体となるだろう。どの商社も、商品・機能ごとの縦割り組織を採用しており、部門が違えば別の会社のように文化が違う。というよりも、違う会社が同じ看板の… この号の目次ページを見る この続きを読む(有料会員ログイン) 有料会員登録はこちら 有料会員(プラス会員)とは 前の記事 次の記事 関連記事 鈴木会長の「物産外し」は本当か購読者限定 伊藤忠 vs. 三井物産 白熱するセブン争奪 三菱、三井が赤字に沈む購読者限定 商社の資源戦略に暗雲 [リスク4]資源安購読者限定 石油・商社は損失多額 中東・北アフリカ出身者 座談会 購読者限定 イスラム圏にはビジネスチャンスがある 着々と手を打つ商社購読者限定 実績の丸紅に三菱商事連合が挑む 商社、電機、電力 独自試算で明暗クッキリ購読者限定 激変する有力業界の年収