「組織改正はソリューション（解決策）ではなく、オポチュニティ（機会）だ」3月2日午後、4月からの組織改正を対外発表する前に開かれた社内向けの説明会で、トヨタ自動車の豊田章男社長は1000人近い管理職… この号の目次ページを見る この続きを読む（有料会員ログイン） 有料会員登録はこちら 有料会員（プラス会員）とは 前の記事 リポート一覧 次の記事 関連記事 ルノー提携から16年購読者限定 ゴーン後継とルノー不振 見えぬ「カリスマ後」の世界 世襲否定のヤマダ電機 家電は現状維持も厳しい購読者限定 ヤマダが図る脱同族 「息子は継がせない」
