リストラの総仕上げか、それとも再成長への礎か。ソニーは昨年4月、「ジョブグレード制」と呼ぶ新しい人事制度を導入した。最大の特徴は年功要素を完全に撤廃したこと。現在果たしている「役割」に基づいて格付け…