もはや忘却の彼方であるかもしれないが、1970年代の日本企業では、大企業といえども55歳で定年退職だった。当時は今ほど平均寿命が長くはなかった。「モーレツ」と呼ばれた時代のサラリーマンの老後は短かっ… この号の目次ページを見る この続きを読む（有料会員ログイン） 有料会員登録はこちら 有料会員（プラス会員）とは 前の記事 この連載の一覧 次の記事 関連記事 職場の秩序が副業を阻む？購読者限定 副業OKかNGか企業の本音は拮抗 シニアの労働力率上昇は貴重な戦力となる購読者限定 賃上げと高齢者就業 正社員並みの業務と責任、家庭でも負担大購読者限定 主婦パートは勝ち組じゃない 未婚時代を生き抜く購読者限定 世帯タイプ別マネー計画 分配構造にメスは入るか購読者限定 「同一労働同一賃金」の現実的解 パート、契約社員が増えて企業業績は伸びたのか？購読者限定 上場企業 非正規の増加・減少ランキング
