会社の人事部門の方から受ける相談で多いのが、学生の面接の仕方です。この連載では伝え方に重きを置いてきましたが、今回は話の引き出し方についてお話しします。最初に、人事・採用の専門家、人材研究所の曽和利…
この記事は有料会員限定です。
ログイン(会員の方はこちら)
有料会員登録
東洋経済オンライン有料会員にご登録頂くと、週刊東洋経済のバックナンバーやオリジナル記事などが読み放題でご利用頂けます。
- 週刊東洋経済のバックナンバー(PDF版)約1,000冊が読み放題
- 東洋経済のオリジナル記事1,000本以上が読み放題
- おすすめ情報をメルマガでお届け
- 限定セミナーにご招待
トピックボードAD
有料会員限定記事
ログインはこちら