イラスト:髙栁浩太郎

年金制度とは、その名のとおり「毎年定期的に一定の金銭を給付する制度」だ。だが、わが国の企業年金の大きな特色としては、年金(分割)での受給だけでなく、一時金(一括)による受給も選択できる点が挙げられる。

ここでは、企業年金における年金・一時金の選択のポイントを解説するとともに、就業継続による収入や公的年金と組み合わせた新たな老後設計のあり方を示したい。

わが国の企業年金、一時金受け取りが主体