(Irbis-Nariel / PIXTA)

中途採用の現場も、新卒と同様に超売り手市場となっている。新規事業の開発やデジタル化を急ぐ企業が増える中、エンジニアなど技術系のIT人材や経営コンサルタントなどの専門職が、大手・ベンチャー問わず引っ張りだこだ。

民間の転職事業者数も右肩上がりで、2016年に2万カ所を超えた。ただ、新規求職の申込件数は頭打ち傾向。需要(求人)に供給(求職)が追いついていない状況だ。ある人材業界関係者は「今、人材会社で景気が悪いと言う人は自分の成績が悪い証拠」と言い切る。