イラスト:熊野友紀子

「最近、『子どもができたらこの会社では働けない』という理由で辞めていく、結婚・妊娠前の女性が本当に多い」

ある大手企業の労務担当者が、最近増えてきた若手女性の退職理由についてこう漏らす。妊娠、それ以前に結婚もしていないのに、「子育てと仕事の両立に不安」を感じ、女性が次々辞めているという。

「もともとやる気がなかっただけ、辞めてもらったほうがよい」「この企業の特殊な例だ」などと一蹴し、問題から目をそらしてしまうのは早計だ。どこの企業でも起こりうることで、すでに起きているかもしれない。

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