かしわぎ・よしき●日立製作所の海外セールスエンジニアを経て、日産自動車、海外マーケティング＆セールス、組織開発部ビジネス改革マネジャー等を歴任。2014年独立。著書に『データ競争力を上げる上司、下げる上司』など。（撮影：尾形文繁）

 

「最近の若手社員は優秀だ。データ分析なんて部下に任せておけばいいのだ」

もし、上司がこう考えているとしたら、それは危険です。最低限のデータリテラシーが上司に備わっていないとどうなるか。こんな弊害が組織に起こりえます。

❶組織のパフォーマンス低下

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