各職場でワーキングマザーが増えていると聞きます。産休・育休や時短の女性が出た場合、現場ではどうカバーしていますか。A 最近は時短が増え、グループでフルタイムに働けるのが1~2人と、少数派になる職場が…
第1特集
ワーキングマザー
2013年8月31日号
人事部長 匿名座談会
ワーママを扱うのは難しい 職場では不満も上がる
職場で増えるワーキングマザー。産休・育休における代替要員、復帰後の本人の配置…上司の悩みは尽きない。
各職場でワーキングマザーが増えていると聞きます。産休・育休や時短の女性が出た場合、現場ではどうカバーしていますか。A 最近は時短が増え、グループでフルタイムに働けるのが1~2人と、少数派になる職場が…