マネジメントの入り口である課長は、日本企業におけるキャリア形成の要だ。ここでの仕事ぶりが将来を決める。だが、その位置づけは以前とはだいぶ変わってきた。プレイングマネジャーとしての側面がより大きくなっ… この続きを読む（有料会員ログイン） 有料会員登録はこちら 有料会員（プラス会員）とは 前の記事 この号の目次 次の記事 関連記事 職場で実践できる「中期分析」の方法9購読者限定 適宜手を抜く上司についていくと生き残る 「思考のフレームワーク」について考える(1)購読者限定 自分の処遇に不満を言う人は出世しない 東芝で半導体技術者→中央大教授が説く購読者限定 T字型で深く掘り横に広げよ 研究技術者に求められること購読者限定 専門性と広域性で価値を生む「人財」に タコツボ社会を生き残れ！購読者限定 商社の出世街道 組織と人事の鉄則 卒業後も続く早慶戦購読者限定 人脈は慶応が圧勝
