経団連の配慮もあって、来年度採用社員の面接が2カ月前倒しになった。テレビの画面に映る応募学生と面接者、世話をする企業の社員たちの表情も明るく親切で、和気あいあいの雰囲気が伝わってくる。その限りにおい… この号の目次ページを見る この続きを読む(有料会員ログイン) 有料会員登録はこちら 有料会員(プラス会員)とは 前の記事 この連載の一覧 次の記事 関連記事 「理系の部下」の能力を引き出す方法購読者限定 誰も教えてくれない理系社員の「トリセツ」 『先輩が部下になったら』を書いた無料会員 人材開発コンサルタント 門脇竜一氏に聞く